Intrebări frecvente - FPF

Suma de bani primita de catre un participant, care a contribuit la un fond de pensii facultative, sau de catre beneficiarul acestuia, in mod suplimentar si distinct de pensia din sistemul public de pensii.

Pensia facultativa, dupa cum ii spune si numele, este o pensie optionala, aditionala celei oferite de stat si de cea administrata privat. Fondurile facultative sunt disponibile pentru toti romanii angajati sau pentru toti cei care au un venit echivalent cu al unui salariu si care indeplinesc conditiile de eligibilitate prevazute de legea 204/2006.

La un fond de pensii facultative pot participa

• angajatii
• functionarii publici
• persoanele autorizate sa desfasoare o activitate independenta,
• persoanele care realizeaza venituri din activitati profesionale sau agricole.

Toti participantii si beneficiarii acestora la un fond de pensii facultative:

• au aceleasi drepturi si obligatii si li se aplica un tratament nediscriminatoriu
• au dreptul la egalitate de tratament si in cazul schimbarii locului de munca, a domiciliului sau resedintei intr-o alta tara, stat membru al Uniunii Europene ori apartinand Spatiului Economic European.

• Sa indeplinesti conditiile de eligibilitate
• Sa semnezi actul individual de aderare la fond
• Sa platesti prima contributie la fond, in mod direct sau sa plateasca angajatorul, in numele tau.

Administratorul nu poate refuza semnarea actului individual de aderare niciunei persoane care are dreptul de a participa la o schema de pensii facultative aflata in administrarea sa.

• ai implinit varsta de 60 de ani
• ai platit minimum 90 de contributii lunare
• activul tau personal este cel putin egal cu suma necesara obtinerii pensiei facultative minime, stabilita prin norme de catre CSSPP.

Activul personal este folosit numai pentru obtinerea unei pensii facultative.

Numai participantul poate solicita deschiderea dreptului la pensia facultativa, daca indeplineste aceste conditii.

Da, daca transferul la un nou fond se realizeaza mai devreme de 2 ani de la data aderarii la fondul anterior. Administratorul acestui fond poate percepe penalitati de transfer.

Nu, daca transferul la un nou fond se realizeaza dupa 2 ani de la data aderarii la fondul anterior. Administratorul fondului de pensii care transfera activul personal al participantului nu va percepe penalitati de transfer.

Valoarea penalitatilor este stabilita in prospectul schemei de pensii facultative.

Penalitatea maxima de transfer aplicata de catre administrator este de 5%.

Da, poti contribui la un fond de pensii din strainatate daca indeplinesti conditiile pentru a deveni participant, iar angajatorii din Romania pot vira contributii catre fonduri de pensii administrate de catre administratori autorizati intr-un alt stat membru al Uniunii Europene sau apartinand Spatiului Economic European.

Se transforma in unitati de fond, intr-un cont al participantului, iar administratorul investeste banii in instrumente financiare potrivit politicii sale de investitii, definita in prospectul schemei de pensii facultative.

Suma acumulata in contul participantului, egala cu numarul de unitati de fond detinute de acesta si inmultite cu valoarea la zi a unei unitati de fond reprezinta activul personal la acestuia.

Participantul este proprietarul activului personal din contul sau.

Contul nu poate face obiectul niciunei masuri de executare silita, nu poate fi gajat sau cesionat, nu poate fi folosit pentru acordarea de credite sau pentru a garanta credite.

Poti, in orice moment

• sa modifici contributia, cu respectarea limitei de pana la 15%
• sa suspenzi plata contributiei
• sa incetezi plata contributiei la un fond de pensii facultative,

daca anunti, in scris, administratorul si angajatorul, cu cel putin 30 de zile calendaristice inainte de data suspendarii sau incetarii platii contributiei.

Poti relua oricand plata contributiei.

Daca incetezi plata contributiei la un fond de pensii facultative si nu te-ai transferat la un alt fond, iti pastrezi in continuare drepturile. urmand ca, la implinirea varstei de 60 de ani, sa beneficiezi de pensie facultativa.

Da, angajatorul impreuna cu sindicatul sau reprezentantii salariatilor, poate stabili prin contractul colectiv/individual de munca participarea la contributia angajatilor sai.

Contributiile unui angajator la fondurile de pensii facultative sunt deductibile la calculul profitului impozabil, in limita 200 euro/ an fiscal.

• Daca esti angajat, contributia se retine si se vireaza de catre angajator odata cu contributia de asigurari sociale (CAS), in contul fondului de pensii facultative specificat in actul individual de aderare
• Daca esti autorizat sa desfasori o activitate independenta sau realizezi venituri din activitati profesionale sau agricole, platesti contributia asa cum este stabilit in prospectul schemei de pensii facultative.

Se poate participa si la mai multe fonduri de pensii facultative atat timp cat contributiile lunare insumate nu depasesc 15% din venitul salarial brut.